Everyone has the opportunity to be a pioneer.
Everyone has the opportunity to be a pioneer.
Onze Verhalen
Marvin
Marvin
Marvin
15
.
10
.
2024
6 minuten lezen
Het zo goed mogelijk uitzoeken
Mijn naam is Marvin, ik ben 32 jaar oud en ik werk bij Pionect in Amsterdam. Ik woon in Utrecht met mijn vrouw en onze twee honden. Mijn rol op dit moment is een mix van operations, projectmanagement, strategie en steeds meer, klantgeluk. Ik heb altijd al graag problemen opgelost en creatief geweest, dus dat is wat ik elke dag mag doen. Maar ik ben hier niet gekomen met een duidelijk vijfjarenplan. Verre van dat.
Na de middelbare school dacht ik dat ik fysiotherapie zou gaan studeren. Dat duurde zes maanden. Veel te veel boeken. Ik ben nooit iemand geweest die goed leert door te lezen, ik moet dingen doen, bouwen en dingen proberen. Daarna heb ik een paar maanden gewerkt op een zomerkamp in Engeland. Het heeft me geholpen om mezelf een beetje te ontdekken. Toen ik terugkwam, schreef ik me in voor Communicatie en Multimedia Design aan de Hogeschool van Amsterdam. Dat was veel meer mijn ding: 80% praktijk, vrijwel geen theorie. Dit is ook waar ik mijn vrouw ontmoette, we zaten in dezelfde klas. Een paar jaar later zijn we gelukkig getrouwd.
Mijn naam is Marvin, ik ben 32 jaar oud en ik werk bij Pionect in Amsterdam. Ik woon in Utrecht met mijn vrouw en onze twee honden. Mijn rol op dit moment is een mix van operations, projectmanagement, strategie en steeds meer, klantgeluk. Ik heb altijd al graag problemen opgelost en creatief geweest, dus dat is wat ik elke dag mag doen. Maar ik ben hier niet gekomen met een duidelijk vijfjarenplan. Verre van dat.
Na de middelbare school dacht ik dat ik fysiotherapie zou gaan studeren. Dat duurde zes maanden. Veel te veel boeken. Ik ben nooit iemand geweest die goed leert door te lezen, ik moet dingen doen, bouwen en dingen proberen. Daarna heb ik een paar maanden gewerkt op een zomerkamp in Engeland. Het heeft me geholpen om mezelf een beetje te ontdekken. Toen ik terugkwam, schreef ik me in voor Communicatie en Multimedia Design aan de Hogeschool van Amsterdam. Dat was veel meer mijn ding: 80% praktijk, vrijwel geen theorie. Dit is ook waar ik mijn vrouw ontmoette, we zaten in dezelfde klas. Een paar jaar later zijn we gelukkig getrouwd.
Mijn naam is Marvin, ik ben 32 jaar oud en ik werk bij Pionect in Amsterdam. Ik woon in Utrecht met mijn vrouw en onze twee honden. Mijn rol op dit moment is een mix van operations, projectmanagement, strategie en steeds meer, klantgeluk. Ik heb altijd al graag problemen opgelost en creatief geweest, dus dat is wat ik elke dag mag doen. Maar ik ben hier niet gekomen met een duidelijk vijfjarenplan. Verre van dat.
Na de middelbare school dacht ik dat ik fysiotherapie zou gaan studeren. Dat duurde zes maanden. Veel te veel boeken. Ik ben nooit iemand geweest die goed leert door te lezen, ik moet dingen doen, bouwen en dingen proberen. Daarna heb ik een paar maanden gewerkt op een zomerkamp in Engeland. Het heeft me geholpen om mezelf een beetje te ontdekken. Toen ik terugkwam, schreef ik me in voor Communicatie en Multimedia Design aan de Hogeschool van Amsterdam. Dat was veel meer mijn ding: 80% praktijk, vrijwel geen theorie. Dit is ook waar ik mijn vrouw ontmoette, we zaten in dezelfde klas. Een paar jaar later zijn we gelukkig getrouwd.
De Ondernemersjaren
Tijdens die studie volgde ik de minor ondernemerschap. De opzet was eenvoudig: bouw een bedrijf in zes maanden en krijg een beoordeling op het succes ervan. Letterlijk dat, laat het werken. We eindigden met het winnen van de titel 'beste bedrijf' van de hele groep, en dat gaf me het vertrouwen om door te gaan.
Direct na de afstuderen gingen we door met het bureau. We hadden aanvankelijk zelfs geen ontwikkelaar, dus maakten we onze eerste paar websites met WordPress. Menno en ik begonnen het bedrijf en kort daarna voegde Sem (een goede vriend van mij) zich ook bij ons. Zo begonnen we Avocado Media, en een paar jaar later hebben we het herbrand naar Clarity. Die naam voelde meer in lijn met wie we waren en hoe we werkten. We bouwden het op gedurende negen jaar, huurden onze eerste ontwikkelaars in, haalden onze omzetdoelen en creëerden een cultuur waar we trots op waren.
Tijdens die studie volgde ik de minor ondernemerschap. De opzet was eenvoudig: bouw een bedrijf in zes maanden en krijg een beoordeling op het succes ervan. Letterlijk dat, laat het werken. We eindigden met het winnen van de titel 'beste bedrijf' van de hele groep, en dat gaf me het vertrouwen om door te gaan.
Direct na de afstuderen gingen we door met het bureau. We hadden aanvankelijk zelfs geen ontwikkelaar, dus maakten we onze eerste paar websites met WordPress. Menno en ik begonnen het bedrijf en kort daarna voegde Sem (een goede vriend van mij) zich ook bij ons. Zo begonnen we Avocado Media, en een paar jaar later hebben we het herbrand naar Clarity. Die naam voelde meer in lijn met wie we waren en hoe we werkten. We bouwden het op gedurende negen jaar, huurden onze eerste ontwikkelaars in, haalden onze omzetdoelen en creëerden een cultuur waar we trots op waren.
Tijdens die studie volgde ik de minor ondernemerschap. De opzet was eenvoudig: bouw een bedrijf in zes maanden en krijg een beoordeling op het succes ervan. Letterlijk dat, laat het werken. We eindigden met het winnen van de titel 'beste bedrijf' van de hele groep, en dat gaf me het vertrouwen om door te gaan.
Direct na de afstuderen gingen we door met het bureau. We hadden aanvankelijk zelfs geen ontwikkelaar, dus maakten we onze eerste paar websites met WordPress. Menno en ik begonnen het bedrijf en kort daarna voegde Sem (een goede vriend van mij) zich ook bij ons. Zo begonnen we Avocado Media, en een paar jaar later hebben we het herbrand naar Clarity. Die naam voelde meer in lijn met wie we waren en hoe we werkten. We bouwden het op gedurende negen jaar, huurden onze eerste ontwikkelaars in, haalden onze omzetdoelen en creëerden een cultuur waar we trots op waren.
De overstap naar Pionect maken
Vorig jaar begonnen we te praten met Egbert van Pionect. We hadden contact met een paar bedrijven, maar zijn visie maakte het meest z sense voor ons, vooral het idee om een tweede kantoor in Amsterdam te openen. We konden dicht bij onze klanten blijven, de vaart erin houden en deel uitmaken van iets groters. Dus nam hij een aantal klanten en ons kantoor over, en ik sloot me begin dit jaar bij Pionect aan in een managementrol.
De overstap van het runnen van je eigen bedrijf naar het werken in dat van iemand anders is echt. Niet op een slechte manier, gewoon anders. Je bent gewend om alle touwtjes in handen te hebben, en nu ben je onderdeel van een groter team. Maar ik heb mijn ritme gevonden. Ik krijg nog steeds veel vrijheid om ideeën bij te dragen en dingen vorm te geven, wat voor mij belangrijk is. In het begin richtte ik me veel op interne processen, maar nu besteed ik meer tijd aan klantensucces: hoe je klanten gelukkig kunt houden lang nadat een project is geëindigd.
Vorig jaar begonnen we te praten met Egbert van Pionect. We hadden contact met een paar bedrijven, maar zijn visie maakte het meest z sense voor ons, vooral het idee om een tweede kantoor in Amsterdam te openen. We konden dicht bij onze klanten blijven, de vaart erin houden en deel uitmaken van iets groters. Dus nam hij een aantal klanten en ons kantoor over, en ik sloot me begin dit jaar bij Pionect aan in een managementrol.
De overstap van het runnen van je eigen bedrijf naar het werken in dat van iemand anders is echt. Niet op een slechte manier, gewoon anders. Je bent gewend om alle touwtjes in handen te hebben, en nu ben je onderdeel van een groter team. Maar ik heb mijn ritme gevonden. Ik krijg nog steeds veel vrijheid om ideeën bij te dragen en dingen vorm te geven, wat voor mij belangrijk is. In het begin richtte ik me veel op interne processen, maar nu besteed ik meer tijd aan klantensucces: hoe je klanten gelukkig kunt houden lang nadat een project is geëindigd.
Vorig jaar begonnen we te praten met Egbert van Pionect. We hadden contact met een paar bedrijven, maar zijn visie maakte het meest z sense voor ons, vooral het idee om een tweede kantoor in Amsterdam te openen. We konden dicht bij onze klanten blijven, de vaart erin houden en deel uitmaken van iets groters. Dus nam hij een aantal klanten en ons kantoor over, en ik sloot me begin dit jaar bij Pionect aan in een managementrol.
De overstap van het runnen van je eigen bedrijf naar het werken in dat van iemand anders is echt. Niet op een slechte manier, gewoon anders. Je bent gewend om alle touwtjes in handen te hebben, en nu ben je onderdeel van een groter team. Maar ik heb mijn ritme gevonden. Ik krijg nog steeds veel vrijheid om ideeën bij te dragen en dingen vorm te geven, wat voor mij belangrijk is. In het begin richtte ik me veel op interne processen, maar nu besteed ik meer tijd aan klantensucces: hoe je klanten gelukkig kunt houden lang nadat een project is geëindigd.
Hoe ik werk
Ik leer het beste door te doen. Niet uit handleidingen of dikke boeken, maar door erin te duiken en dingen zelf uit te zoeken terwijl ik ga. Zo pik ik dingen snel op; door te proberen, vragen te stellen, fouten te maken en aan te passen. Het is niet anders bij Pionect. Ik leer van gesprekken met ontwikkelaars, klanten en collega's. Die praktische aanpak werkt beter voor mij dan enige traditionele methode.
Om te doen wat ik doe, denk ik dat je een paar belangrijke dingen nodig hebt. Je moet de drive hebben om dingen te verbeteren, niet alleen om ze te onderhouden. Je moet in staat zijn om duidelijk te communiceren en goed te luisteren. En je hebt sociale vaardigheden nodig. Ik geniet ervan om om anderen heen te zijn, daarom ga ik nog steeds eens per week naar ons kantoor in Rotterdam, ook al ben ik gevestigd in Amsterdam. Het houdt me verbonden met het bedrijf.
Ik leer het beste door te doen. Niet uit handleidingen of dikke boeken, maar door erin te duiken en dingen zelf uit te zoeken terwijl ik ga. Zo pik ik dingen snel op; door te proberen, vragen te stellen, fouten te maken en aan te passen. Het is niet anders bij Pionect. Ik leer van gesprekken met ontwikkelaars, klanten en collega's. Die praktische aanpak werkt beter voor mij dan enige traditionele methode.
Om te doen wat ik doe, denk ik dat je een paar belangrijke dingen nodig hebt. Je moet de drive hebben om dingen te verbeteren, niet alleen om ze te onderhouden. Je moet in staat zijn om duidelijk te communiceren en goed te luisteren. En je hebt sociale vaardigheden nodig. Ik geniet ervan om om anderen heen te zijn, daarom ga ik nog steeds eens per week naar ons kantoor in Rotterdam, ook al ben ik gevestigd in Amsterdam. Het houdt me verbonden met het bedrijf.
Ik leer het beste door te doen. Niet uit handleidingen of dikke boeken, maar door erin te duiken en dingen zelf uit te zoeken terwijl ik ga. Zo pik ik dingen snel op; door te proberen, vragen te stellen, fouten te maken en aan te passen. Het is niet anders bij Pionect. Ik leer van gesprekken met ontwikkelaars, klanten en collega's. Die praktische aanpak werkt beter voor mij dan enige traditionele methode.
Om te doen wat ik doe, denk ik dat je een paar belangrijke dingen nodig hebt. Je moet de drive hebben om dingen te verbeteren, niet alleen om ze te onderhouden. Je moet in staat zijn om duidelijk te communiceren en goed te luisteren. En je hebt sociale vaardigheden nodig. Ik geniet ervan om om anderen heen te zijn, daarom ga ik nog steeds eens per week naar ons kantoor in Rotterdam, ook al ben ik gevestigd in Amsterdam. Het houdt me verbonden met het bedrijf.
Vooruitkijken
Ik ben trots op veel dingen, zoals het opbouwen van Clarity vanaf de grond, het herpositioneren ervan tot iets dat echt weerspiegelt wie we waren, en uiteindelijk dat hoofdstuk sluiten op een manier die goed voelde. Klanten werden verzorgd, werknemers werden betaald, en we lieten geen losse eindjes achter. Ik geloof dat hoe je iets afsluit net zo belangrijk is als hoe je het begint.
Nu bij Pionect ben ik enthousiast over wat er komen gaat. We groeien het Pionect Amsterdam team en mijn doel is dat de twee kantoren in de loop van de tijd volledig met elkaar verbonden aanvoelen, niet alleen 'Amsterdam' en 'Rotterdam', maar één Pionect team. Dat zal moeite kosten (en waarschijnlijk een paar teamdagen, barbecues en regelmatige ontmoetingen), maar ik geloof er echt in. Cultuur bouwt zichzelf niet.
Ik ben trots op veel dingen, zoals het opbouwen van Clarity vanaf de grond, het herpositioneren ervan tot iets dat echt weerspiegelt wie we waren, en uiteindelijk dat hoofdstuk sluiten op een manier die goed voelde. Klanten werden verzorgd, werknemers werden betaald, en we lieten geen losse eindjes achter. Ik geloof dat hoe je iets afsluit net zo belangrijk is als hoe je het begint.
Nu bij Pionect ben ik enthousiast over wat er komen gaat. We groeien het Pionect Amsterdam team en mijn doel is dat de twee kantoren in de loop van de tijd volledig met elkaar verbonden aanvoelen, niet alleen 'Amsterdam' en 'Rotterdam', maar één Pionect team. Dat zal moeite kosten (en waarschijnlijk een paar teamdagen, barbecues en regelmatige ontmoetingen), maar ik geloof er echt in. Cultuur bouwt zichzelf niet.
Ik ben trots op veel dingen, zoals het opbouwen van Clarity vanaf de grond, het herpositioneren ervan tot iets dat echt weerspiegelt wie we waren, en uiteindelijk dat hoofdstuk sluiten op een manier die goed voelde. Klanten werden verzorgd, werknemers werden betaald, en we lieten geen losse eindjes achter. Ik geloof dat hoe je iets afsluit net zo belangrijk is als hoe je het begint.
Nu bij Pionect ben ik enthousiast over wat er komen gaat. We groeien het Pionect Amsterdam team en mijn doel is dat de twee kantoren in de loop van de tijd volledig met elkaar verbonden aanvoelen, niet alleen 'Amsterdam' en 'Rotterdam', maar één Pionect team. Dat zal moeite kosten (en waarschijnlijk een paar teamdagen, barbecues en regelmatige ontmoetingen), maar ik geloof er echt in. Cultuur bouwt zichzelf niet.
Het Leven Buiten Werk
Buiten kantoor ben ik aan het trainen voor een halve marathon in november. Ik heb net mijn eerste 10 km onder een uur gelopen, wat een goed gevoel gaf. Ik zwem wekelijks, ik hou van tuinieren, ik houd van mijn honden en ik ben echt geïnteresseerd in ambachtelijke bieren. Ik heb er meer dan 1.400 verschillende gelogd op een app genaamd Untappd. We doen af en toe proeverijen met vrienden, meestal in combinatie met een goed bordspel of gewoon samen hangen.
Onze huwelijksreis van zes weken in Japan was een van de hoogtepunten van mijn leven. Ik heb elk detail gepland; van de steden die we zouden bezoeken tot de reisroutes en activiteiten. Het was de perfecte mix van fantastisch eten, vriendelijke mensen, adembenemende landschappen en een cultuur zoals geen ander. Die reis herinnerde me eraan waarom ik van structuur hou, maar ook hoe belangrijk het is om ruimte te laten voor het onverwachte. Ik hou ook van het organiseren van evenementen om leuke, blijvende herinneringen te creëren voor de mensen om me heen. Of het nu vrienden, collega's of klanten zijn. Dat is voor mij echt waar het om draait: mensen gelukkig maken.
Buiten kantoor ben ik aan het trainen voor een halve marathon in november. Ik heb net mijn eerste 10 km onder een uur gelopen, wat een goed gevoel gaf. Ik zwem wekelijks, ik hou van tuinieren, ik houd van mijn honden en ik ben echt geïnteresseerd in ambachtelijke bieren. Ik heb er meer dan 1.400 verschillende gelogd op een app genaamd Untappd. We doen af en toe proeverijen met vrienden, meestal in combinatie met een goed bordspel of gewoon samen hangen.
Onze huwelijksreis van zes weken in Japan was een van de hoogtepunten van mijn leven. Ik heb elk detail gepland; van de steden die we zouden bezoeken tot de reisroutes en activiteiten. Het was de perfecte mix van fantastisch eten, vriendelijke mensen, adembenemende landschappen en een cultuur zoals geen ander. Die reis herinnerde me eraan waarom ik van structuur hou, maar ook hoe belangrijk het is om ruimte te laten voor het onverwachte. Ik hou ook van het organiseren van evenementen om leuke, blijvende herinneringen te creëren voor de mensen om me heen. Of het nu vrienden, collega's of klanten zijn. Dat is voor mij echt waar het om draait: mensen gelukkig maken.
Buiten kantoor ben ik aan het trainen voor een halve marathon in november. Ik heb net mijn eerste 10 km onder een uur gelopen, wat een goed gevoel gaf. Ik zwem wekelijks, ik hou van tuinieren, ik houd van mijn honden en ik ben echt geïnteresseerd in ambachtelijke bieren. Ik heb er meer dan 1.400 verschillende gelogd op een app genaamd Untappd. We doen af en toe proeverijen met vrienden, meestal in combinatie met een goed bordspel of gewoon samen hangen.
Onze huwelijksreis van zes weken in Japan was een van de hoogtepunten van mijn leven. Ik heb elk detail gepland; van de steden die we zouden bezoeken tot de reisroutes en activiteiten. Het was de perfecte mix van fantastisch eten, vriendelijke mensen, adembenemende landschappen en een cultuur zoals geen ander. Die reis herinnerde me eraan waarom ik van structuur hou, maar ook hoe belangrijk het is om ruimte te laten voor het onverwachte. Ik hou ook van het organiseren van evenementen om leuke, blijvende herinneringen te creëren voor de mensen om me heen. Of het nu vrienden, collega's of klanten zijn. Dat is voor mij echt waar het om draait: mensen gelukkig maken.
gerelateerde blogs
Lees Meer
Lees Meer
gerelateerde blogs
Lees Meer
Lees Meer
gerelateerde blogs
Lees Meer
Lees Meer
Begin het gesprek
Laten we het hebben over hoe maatwerksoftware uw grootste uitdagingen kan oplossen en groei kan stimuleren.
Begin het gesprek
Laten we het hebben over hoe maatwerksoftware uw grootste uitdagingen kan oplossen en groei kan stimuleren.
aanmelden voor de inzichten
Amsterdam
Rotterdam
Portland
© 2025 Pionect. Alle rechten voorbehouden.
Begin het gesprek
Laten we het hebben over hoe maatwerksoftware uw grootste uitdagingen kan oplossen en groei kan stimuleren.
Begin het gesprek
Laten we het hebben over hoe maatwerksoftware uw grootste uitdagingen kan oplossen en groei kan stimuleren.
aanmelden voor de inzichten
Amsterdam
Rotterdam
Portland
© 2025 Pionect. Alle rechten voorbehouden.
Begin het gesprek
Laten we het hebben over hoe maatwerksoftware uw grootste uitdagingen kan oplossen en groei kan stimuleren.
Begin het gesprek
Laten we het hebben over hoe maatwerksoftware uw grootste uitdagingen kan oplossen en groei kan stimuleren.
aanmelden voor de inzichten
Amsterdam
Rotterdam
Portland
© 2025 Pionect. Alle rechten voorbehouden.
Begin het gesprek
Laten we het hebben over hoe maatwerksoftware uw grootste uitdagingen kan oplossen en groei kan stimuleren.
Begin het gesprek
Laten we het hebben over hoe maatwerksoftware uw grootste uitdagingen kan oplossen en groei kan stimuleren.
aanmelden voor de inzichten
Amsterdam
Rotterdam
Portland
© 2025 Pionect. Alle rechten voorbehouden.